围绕新能源汽车制造、数字科技、高端装备制造、新材料（绿色建材）、医药、食品、现代物流商贸七大新兴产业集群，组建七大产业链党委，160余家规模以上、限额以上企业抱团发展、聚合优势；

倾力打造“晋开红链”产业链党建数字化平台，满足企业家们对理论学习、惠企政策、项目申报、信息互通方面的迫切需求；

建立了由党工委统一领导、各产业链党委主动牵头、链上企业积极参与、各职能部门、链上相关单位协同配合的架构体系，为企业提供政策、人才、项目、平台等特色服务。

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把红色堡垒建在“链”上，把服务保障沉在“链”上，把资源优势聚在“链”上……翻开综改区晋中开发区以“党建链”赋能“产业链”这份答卷，处处涌动着党建引领产业攀高向新的生动实践。

产业链党建一头连着组织，一头连着产业，是党建工作新的延伸，对推动链上企业抱团发展、聚合优势具有重要意义。作为全市经济发展的主战场、项目建设的主阵地、创新发展的新高地、营商环境的主窗口，近年来，综改区晋中开发区党工委围绕引领、融合、服务出实招求实效，从制度框架设计、整合各方资源、助企服务发展等方面积极探索、大胆创新，把党的工作延伸到经济发展最活跃的经络上，真正把组织优势转化为培育新质生产力、赋能企业高质量发展的强劲动能。

党建固链强堡垒，以组织“有形”推动工作“有效”

综改区晋中开发区产业门类丰富，基础坚实，部分产业在全省乃至全国产业链中占有一席之地。在全省16条重点产业链650户重点产业链企业中，该区共涉及25户企业，尤其在新能源汽车产业链中，企业数量达到6户。在产业链发展初期，个别链上企业或各自为战，或单打独斗，缺乏共同推动提升的合力。如何围绕产业链释能，更有效地聚合各种创新资源，统筹每一条链上的发力点，推动产业链实现更快更高质量发展？以“党建链”赋能“产业链”便是制胜一招。

综改区晋中开发区党工委立足区域产业优势，围绕“产业链延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里”，在新能源汽车制造、数字科技、高端装备制造、新材料（绿色建材）、医药、食品、现代物流商贸七大主导产业链建立起产业链党委，覆盖近九成区内规上企业。产业链党委结构清晰，包括8家龙头企业、35家重点企业和123家链上企业。

建立产业链党建工作矩阵后，如何发挥组织优势，切实为产业链发展提供势能是关键。综改区晋中开发区以产业链党委“规范化、常态化、特色化”为标准，建立“15773”产业链党建运行机制，持续释放党建辐射效应。

“15773”机制中的“1”，代表着党工委的中心地位。党工委作为产业链党委的领导者，负责整个产业链的统筹谋划和工作推动，确保党和政府的各项决策通过产业链党委迅速有效落实。

“5”即产业链党建的五项基本原则，包括政治引领、全面覆盖；融合发展、互促共赢；搭建平台、沟通顺畅；助企纾困、注重实效；有序推进、逐步完善。

“7”代表七大产业链党委，聚焦七大主导产业，精准服务区内企业，推动产业高质量发展。

“7”即七大保障措施，包括坚强有力的领导机构、顺畅的包联运行机制、规范的产业链党建章程、专业的党建指导员队伍、特色化的党建活动阵地、高起点的产业链党建示范点、高质量的教育培训保障体系，为产业链党委提供了全方位的支持和保障。

“3”是三个循环问题反馈机制，根据产业链上企业反映问题的需求深度、工作难度、协调广度，按照“就低不就高”原则，依次分级启动产业链党委内部小循环、产业链党委与非公党建工作领导小组次循环、产业链党委与党工委大循环的运行模式，确保各类问题得到及时、有效解决。

机制强链激活力，以党建“红线”引领发展“快线”

从聚集到聚合、从分散到分享，产业链健康有序发展离不开党建的赋能搭台。在产业链党委建设中，综改区晋中开发区党工委始终坚持以党建为引领，加强顶层设计，构建了“一核多堡”的保障机制。

为了确保产业链党委建设的有序进行和各项活动的有效开展，综改区晋中开发区党工委建立了完善的组织架构和工作机制。七大产业链党委书记由开发区党工委领导担任，副书记由各园区党委书记、各产业链链主企业主要负责人担任，委员由党建工作指导组组长和重点企业党员负责同志担任。这种制度不仅保证了活动的顺利进行，也确保了党工委能够及时了解企业的需求和呼声，从而更好地为企业服务，进一步扩大了党在企业中的影响力和覆盖面，为引领全区企业高质量发展奠定了坚实基础。

与此同时，党工委还选派了由区直各党委副书记任组长的党建工作指导组，深入企业开展党建工作指导，实现链上企业的全覆盖。

先进是看得见的标杆，榜样是触得到的力量。很多企业在推进党建工作时，首先看龙头企业干得怎么样，对标学习他们的先进经验。党工委注重发挥龙头企业示范带动作用，鼓励龙头企业、骨干企业积极申报省市“链核”企业，自主开展或联合开展产业链党建活动，促进产业链上中小企业党建工作有效开展。2023年，在产业链党建引领下，太重榆液、中纲不锈钢管业、中航兰田装备制造、山西辉能、晋能光伏等公司被认定为省级“链核”企业。

为了形成发展合力，党工委积极建立了由党工委统一领导，各产业链党委主动牵头，链上企业积极参与，各职能部门、链上相关单位协同配合的架构体系，汇聚了人才引进、金融服务、知识产权、项目申报、教育培训等优质资源，为企业提供政策、人才、项目、平台等特色服务，促进企业健康发展。

在产业链党建引领下，一股股“红色动力”正在各条产业链上澎湃涌动。

服务畅链优保障，有精准“力度”更有可感“温度”

“打造高端产品，提高企业自动化、智能化发展水平，切实提升质量标准、质量意识是关键举措。”太重集团榆次液压工业有限公司党委副书记李朝阳说。

“企业既要在产品研发上实现突破，也要在人才引进上转变思路，还要在产品提升上拓展模式。”山西汾西华益实业有限公司党支部书记梁伟说。

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2024年11月19日，在综改区晋中开发区高端装备产业链党委召开的第六次“双月例会”上，20余家装备制造、新能源汽车制造链上企业以及专家、金融机构代表齐聚一堂，畅聊如何通过提升自身工业设计能力，推动更多高价值高品质的产品“走出去”。每位企业代表现场谈所想、诉所求，畅所欲言，气氛热烈。大家纷纷表示，这样的活动接地气、聚人气，不仅仅是信息的交流，更是理念和知识的碰撞。

服务链上企业，及时解决急难愁盼是关键。坚持“双月例会”制度，开辟沟通交流的“绿色直通车”，便是一项关键举措。产业链党委每两个月举办一次例会，为企业提供了一个常态高效的沟通平台。“双月例会”形式多样，根据企业需求开展活动，可分享党建经验，可与产业链党委书记直接交流，可通过党建指导组反映问题，可与职能部门、高校、银行、专家教授集思广益，共同学习、梳理、分析解决产业链中的难题。这一机制对于加强产业链企业间的党建交流与协作，推动党建工作与产业链的健康稳定发展具有极其重要的作用。

线下沙龙服务面对面，线上平台沟通“零距离”。为满足企业家们对理论学习、惠企政策、项目申报、信息互通方面的迫切需求，党工委倾力打造了“晋开红链”产业链党建数字化平台。该平台以打破组织、行业、属地壁垒为目标，以六大模块和五大功能为依托，覆盖政策宣传、信息发布、问题解决、资源调配和对接交流等方面，通过资源共享和优势互补，为链上企业提供“一站式”服务。

与此同时，党工委以党建为引领，将机关党建与产业链党建深度融合，打造了“红领筑商巢”这一机关融合式党建品牌。线下，各职能部门根据产业链党委需求参加“双月例会”，现场解决企业反馈的问题，确保了政府服务紧贴在产业链需求上；线上，通过“晋开红链”产业链党建数字化平台下的“红领筑商巢”模块，为企业及时提供政策发布和诉求解决，服务更加精准高效，政企间实现无缝对接。通过线上线下互动，综改区晋中开发区将传统的“企业到处找”转变为“政府精准送”，建立了高效的问题解决机制，赢得了企业的广泛赞誉。

为了加快产业链建设，构建现代产业体系，完善服务企业系统，综改区晋中开发区党工委在组建产业链党委的同时，成立了产业链发展促进部。该部门通过与产业链党委“两联动双对接”模式，针对链上企业反映的问题进行兜底解决，为企业发展提供了有力支持。同时，为解决企业引才难、招工难、手续办理难等问题，成立了综改区晋中开发区人力资源有限公司和全代办咨询有限公司，为企业提供招才引智、手续代办、政策咨询等“一站式”服务。针对企业普遍关注的融资难问题，设立了新引进项目基金和存量技改扩产项目基金，专项用于支持优势主导产业升级和存量企业发展，有效缓解企业资金压力，为企业高质量发展提供坚实保障。

用党建引领点燃产业高质量发展的“动力引擎”，有力助推链上企业从单打独斗、各自为战向优势互补、融合联动转变，综改区晋中开发区取得了显著成效。产业链党建开展以来，主动加入产业链党委的企业扩大到166家，较成立初期122家增加企业44家，增长率36.07%。截至2024年年底，产业链党建涵盖党员2500余名，党建示范点从8个扩大到13个，建设了8个党建工作指导站和15个可共享的党建活动阵地，形成了强大的规模效应。

推动“党建链”和“产业链”双向奔赴，综改区晋中开发区正以党建工作为引领、以产业链为载体，把党建工作向产业链上下延伸，推动链上资源高效配置、链上企业互利共赢、链上产业提档升级，实现党建工作与产业发展同频共振、同向发力。

记者 郭娟