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太谷供电公司依法治企增活力规范管理促服务

晋中日报 2019-01-11 03:09:35

去年以来,太谷供电公司持续深化依法治企,不断加强规范管理,加强企业文化建设,增强了企业正能量。

公司完善了人力资源“三定”“三考”管理,建立健全了全员工岗级、薪级动态调整机制;深化了财务集约化管理,推广使用了报销及资金支付平台;强化了物资需求、供货、仓储、报废各环节的协调管控。同时,加大了全员普法教育力度,增强了全员依法依规办事的自觉性。严格领导班子履行“三重一大”决策程序监督,强化对重点领域和关键环节的管控,确定了管控关键点,并开展管控关键点“状态巡检”,杜绝“习惯性违章”。开展了人力资源、财务内部审计,主动查找在用工管理、薪酬福利、教育培训、财务资金管理等方面存在的风险,借力解决遗留疑难问题,制定改进措施,提升管理水平。开展了“戴党徽、亮身份、作表率”主题党课活动,进行了党章党规考试,以考促学,以学促廉。开展了“引领、月读、提升”活动,以每月一本好书为载体,引导广大党员提升审美情趣,拓展知识信息。深入开展了全员教育培训,推进了学习型班组创建,提升了队伍创新实力。(王俊海  王利宏)

 

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