连日来，榆社县扎实开展“转作风、树形象、抓落实”专项行动，聚焦思想提升、能力锻造、调研破题、考核赋能同向发力，推动广大干部主动担当、狠抓落实，营造担当作为、务实笃行的浓厚氛围。

深耕理论学习，筑牢履职思想根基。严格落实“第一议题”制度，推动各级党委（党组）集中学习研讨常态化。依托“榆社党建家园”平台开设“组工之声”“解放思想大家谈”专栏，搭建党员干部交流互鉴、互促共进平台。

聚焦实战练兵，提升干部履职本领。常态化举办“业务大讲堂”，邀请行业骨干、业务能手讲政策、传经验；依托山西干部在线学院抓实线上自主学习；定期组织干部赴先进地区考察学习、对标取经，补齐能力短板、拓宽工作思路。

大兴调查研究，攻坚破解发展难题。按照“对标任务选题备案、跟踪调度督促推进、从严审核自评把关、分级组织评审遴选、分类推送转化落地”五个环节压茬推进，形成全链条闭环管理，督促干部下沉一线摸实情、找问题、谋对策，推动调研成果从“面上调研”转向“实战破题”。

坚持考用贯通，树牢实干鲜明导向。健全干部日常考核管理机制，建立干部履职实绩档案，定期晾晒工作进度、通报工作成效，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。优化年度考核指标体系，科学调整考核权重，将专项行动开展情况、问题整改成效、重点工作落实纳入年度综合考核。强化考核结果与干部选用、绩效奖励、评优评先、能上能下挂钩，形成重担当、重实干、重实绩的鲜明导向。 （田野）