从干部理论功底薄弱、业务水平参差不齐，到锻造敢打硬仗的高素质水利铁军；从治水举措碎片化、不成体系，到打造“四水四定”晋中样板；从水利基础设施保障能力不足，到斩获全国水利系统先进集体重磅荣誉，亮眼治水答卷的背后，是晋中市水利局机关党委30载深耕坚守，始终以高质量党建引领水利事业高质量发展，蹚出一条党建与主业深度融合、治水与惠民双向赋能的特色路径。

晋中市水利局机关党委始建于1996年，下设党总支1个、在职党支部5个、离退休党支部2个，181名党员覆盖水利各个业务岗位。如何把党建“软实力”转化为治水兴水节水“硬实力”，成为机关党委长期破解的核心课题。

“治水先治人，立业先立魂。只有把政治建设摆在首位，水利各项工作才能不偏航、不走样。”这是该局一以贯之的工作准则。全局严格落实党组“第一议题”制度，紧扣习近平总书记关于治水的重要论述，依托理论学习中心组、专题读书班开展常态化系统研学。班子成员常态化下沉支部联系点、乡村振兴帮扶一线讲授专题党课，严格规范“三会一课”等组织生活，党员干部的综合履职能力持续提升。2025年，该局下辖离退休党支部成功获评山西省离退休干部“六好”示范党支部（总支）。

建强队伍才能夯实治水根基。该局党委坚持内外兼修、双向赋能，一方面组织业务骨干外出对标学习国内河湖治理先进经验；另一方面常态化邀请行业专家下沉一线，围绕项目稽查、工程管控等内容开展专题业务培训100余场。广大党员干部积极践行“四下基层”工作法，广泛深入调研，形成以“全力做好治水兴水大文章”为主题的“1+8”调研报告。学习运用“千万工程”经验和新时代“枫桥经验”，累计妥善化解涉水信访矛盾75件，一大批群众急难愁盼的用水问题得到妥善解决，单位多年蝉联“山西省文明单位”。

理论淬炼出过硬作风，最终转化为党员干部扎根一线、攻坚克难的实际行动。

“这段河道堤防标准偏低，汛期存在安全隐患，我们再复测一遍数据。”

“农村老旧供水管网漏损率偏高，必须尽快拿出细化改造方案。”

河道综合治理现场、农村供水保障工程建设工地上，随处可见佩戴党徽的水利工作人员。大家对照施工图纸、勘测数据反复研讨研判，一个个水利堵点难点被逐一破解。多年来，该局始终秉持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”工作思路，将党支部战斗堡垒作用前移至水利工程建设一线。在重点项目推进、难点工作攻坚中，党员干部主动亮身份、冲在前、作表率，有力保障了各项水利工程高质高效落地。

以“四水四定”晋中试点建设为总牵引，该局编制完成市级专项规划和介休市先行区试点建设方案，积极打造可复制、可推广的“四水四定”晋中模式。总投资37.69亿元的汾河百公里生态修复工程、总投资32.1亿元的37项“一泓清水入黄河”生态保护工程全部完工落地，河湖治理成效突出，该局被水利部评为全面推行河长制湖长制工作先进集体。总投资12.4亿元的18项东山供水县域配套水网工程全面通水达效，有效缓解五县水资源短缺困境。全市累计实施农村饮水安全维修养护工程2029处、农村供水保障工程625处，全市101个乡镇、1942个行政村、239.2万人实现供水保障全覆盖，全市自来水普及率与集中供水率均达99.29%。

越是危难时刻，越能彰显党组织的战斗堡垒作用。晋中市水利局机关党委组建防汛抢险先锋队和抗旱保浇应急队，累计拦蓄洪水3000万立方米，调配抗旱水源1500万立方米，成功抵御海河“23·7”流域性特大暴雨洪水灾害和2024年特大旱情，牢牢守护群众生命财产安全。依托党建优势，水利改革纵深推进，灵石县拍出全国再生水水权交易第一单，带动全市完成水权交易2490单，交易水量4233万立方米，让水权流动起来，让水资源活起来；祁县先后承担全国深化农业水价综合改革推进现代化灌区、数字孪生灌区、农业用水权改革、昌源河国家级幸福河湖和省级水预算管理多项改革试点任务，“五合一”融合推进，改革叠加发力，集成优势凸显，晋中水利改革创新品牌持续擦亮。全国中型灌区现代化建设技术研讨会、全国农业灌溉机井“以电折水”取水计量推进会、第二届全国农业节水和农村供水发展论坛在我市成功举办。

久久为功耕耘，终得累累硕果。该局持续擦亮“党建红”引领“水利蓝”特色党建品牌，推动党组织优势、党员先锋作用与水利主业全方位融合，2024年被人力资源社会保障部、水利部授予“全国水利系统先进集体”荣誉称号。

记者 冯静宁