本报讯 5月6日，由省就业服务局指导、大同市人社局主办的2026年大同市首期青年求职能力实训营在大同师范高等专科学校举办，280余名2026届毕业生走进课堂，进行“职前充电”。

实训营紧扣高校毕业生求职全流程需求，聚焦青年群体求职困境，依托全省求职能力实训的成熟经验，并结合大同就业市场特点和高校人才培养优势，采用理论讲解与实践演练相结合、案例分析与互动交流相融合的教学方式，系统解读求职政策和实用技巧。通过模拟面试、简历互评、一对一精准辅导等特色环节，让实训内容更接地气、更具实效，确保学生“听得懂、学得会、用得上”，引导高校毕业生树立择业新观念，助力毕业生补齐能力短板、明晰职业方向、迈好求职“第一步”。

此次求职能力实训进校园，是我省推动就业公共服务进校园、深化校地协同促就业的具体实践。据悉，全省已举办此类学员班98期，累计培训学员近4000人，有力促进了公共就业服务能力提升示范项目提质增效，有效推动了公共就业服务资源前移、服务重心下沉，实现了就业指导与毕业生需求的精准对接。（韩林芳 毕希）