工作中的杜海明。 （资料图）

在千米煤海深处，有这样一位追光者，他从基层采掘电工起步，十八年如一日扎根煤矿生产一线，以初心守安全、以匠心攻难题、以创新促发展，用汗水与坚守书写产业工人的担当，凭智慧与实干完成从普通工人到技术管理骨干的蜕变。他就是中煤昔阳能源有限公司白羊岭煤矿机电副矿长，杜海明创新工作室负责人，全国五一劳动奖章获得者——杜海明。

扎根一线砺初心

实干笃行淬本领

2008年，刚参加工作的杜海明怀揣着赤诚与热爱，一头扎进煤炭行业，成为一名基层采掘电工。井下环境艰苦，机电设备故障繁杂，他从不叫苦喊累，白天扎根工作面钻研设备原理、排查故障隐患，晚上挑灯夜读学习专业知识、提升技能水平，把每一次设备检修都当成提升自我的契机，把每一个技术难题都化作前进的动力。日复一日的深耕细作、年复一年的笃行实干，让他练就了一身过硬的技术本领，一步步成长为精通机电管理、擅长技术创新的复合型人才，在职研究生学历、电气工程硕士学位、技师、高级工程师的专业履历，是他多年勤学不辍的最好见证。

作为一名中共党员，杜海明始终把党员身份记在心上、扛在肩上，凡事冲锋在前、实干在先，将安全生产作为工作的重中之重。煤矿机电系统是矿井安全运行的“心脏”，容不得半点马虎，他始终以严细实的工作作风，紧盯机电系统优化、装备水平提升、检修质量管控、供电安全保障等关键环节，全力推动机电管理走向精细化、规范化。无论是日常设备巡检，还是紧急故障抢修，总能看到他忙碌的身影，他用脚步丈量井下每一条巷道，用专业守护每一台设备运行，凭借着一丝不苟的态度和持之以恒的坚守，让白羊岭煤矿机电系统实现长期安全稳定运行。2025年，在他的不懈努力下，白羊岭煤矿顺利通过省级评审，成功获评中级智能化矿井，为矿井高质量发展筑牢了安全根基。

潜心创新破难题

匠心攻坚结硕果

“小创新也能释放大能量，一线岗位就是创新的主战场。”这是杜海明常说的话。作为煤矿“五小”创新活动带头人，2014年起，他依托创新工作室带领团队开启技术攻关之路，把车间当战场、把难题当课题，深耕井下机电设备与供电系统技术优化领域。2017年，杜海明创新工作室获省总工会挂牌命名，成为矿区技术创新的核心阵地。多年来，他带领团队啃下一个又一个“硬骨头”，攻克猴车“零速度”乘车及间距保护、主要通风机自动化控制、移动油脂库等20余项行业技术难题，解决井下机电设备及供电系统问题500余个，节约生产时间上千小时。

创新路上，他硕果累累：累计带领团队完成科技创新成果264项，斩获国家实用新型专利4项、省市县级优秀成果奖18项，为企业创造直接经济效益约6200万元。更难能可贵的是，他始终坚持创新育人，以创新工作室为摇篮，带动矿区建成3个省级、4个县级职工创新工作室，精心培养20余名技术技能型人才，搭建起高素质技术人才梯队，让创新精神在煤矿一线薪火相传，为企业转型发展注入源源不断的技术活力。

示范引领聚合力

全域创新谱新篇

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”杜海明不仅是企业创新发展的“领头雁”，更是县域创新工作的“拓荒人”。作为昔阳县“五小”创新活动开创者，他多年担任县创新评选小组组长，全身心投入县域创新体系建设。在他的不懈努力下，昔阳县建立创新推广“三大法宝”：成立创新推广中心、建立成果人才库与项目库、落实补助成果申请专利费用，推动全县“五小”创新工作实现体系化、常态化开展。

他主动打破行业壁垒，积极将国企创新经验向民营企业复制，带动教育、医疗等多领域掀起创新竞赛热潮，不断拓宽创新覆盖面，提升创新成果转化率与附加值。在他的示范引领下，截至2026年，昔阳县累计建成省市县级创新工作室20个，年均诞生创新成果120余项，创造经济效益约8500万元，获得市级以上奖励100余项，让科技创新成为驱动县域新质生产力发展的强大引擎。

从基层电工到机电副矿长，从独自钻研到带领团队创新，从深耕企业到引领县域发展，十八载风雨兼程，十八载匠心坚守，杜海明把最美的青春奉献给了煤海事业，用实干践行初心，用创新诠释担当，先后荣获山西省煤炭系统劳动模范、中煤集团劳动模范等多项荣誉称号。

黝黑的煤海挡不住逐光的初心，平凡的岗位铸就了不凡的人生。如今，杜海明依旧奔走在煤矿一线、深耕在创新前沿，以劳模精神为指引，续写产业工人的奋斗华章，用匠心与坚守，为煤炭行业高质量发展、县域经济创新突破贡献着不竭力量。

记者 毛静