高校毕业生就业是稳就业、保民生的重中之重，更是晋中集聚人才、赋能高质量发展的关键支撑。市人大代表王小明调研发现，我市通过一系列举措，使就业帮扶成效显著，但仍存在基层就业吸引力不足等问题，与毕业生就业期盼和城市发展人才需求尚有差距。

为此，他建议实施“高校毕业生就业提质攻坚行动”，重点推进四项工程：

一是产业人才精准对接工程。组建“产业—高校”对接专班，每年发布《晋中产业人才需求目录》，引导高校调整专业、开设“订单班”；升级“就业服务进校园”活动，分类举办专场招聘会；搭建“晋中人才就业云平台”，通过大数据实现智能匹配；推行“岗位需求+技能培训+就业服务”一体化模式，每年开展紧缺岗位技能培训，邀请企业骨干担任实训导师。

二是创业生态培育赋能工程。整合山西大学城创业资源，建设市级创业孵化示范基地，为创业项目提供“一站式”服务；每年举办校地融合创业推介会，搭建对接平台；组建创业指导专家团提供“一对一”辅导。

三是基层就业激励引导工程。每年开发一批基层公共服务岗位，对县域及农村基层就业毕业生，给予生活补贴；健全基层就业毕业生晋升激励机制，公务员招录、职称评定向其倾斜，强化典型宣传引领，增强基层就业吸引力。

四是全周期就业服务保障工程。推行个性化就业服务，为毕业生提供“一人一策”就业指导，对困难毕业生结对帮扶，确保100%就业或见习；对离校未就业毕业生实施职业指导等服务模式，鼓励企业吸纳毕业生见习。

记者 闫淑娟