流动党员是党员队伍的重要组成部分，为进一步加强和改进流动党员管理工作，近年来，和顺县喂马乡坚持党建引领基层治理，立足流动党员动向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥、服务难跟进等问题，持续健全和完善教育管理、作用发挥机制，引导流动党员参与基层治理，发挥先锋模范作用，推动流动党员管理和服务提质增效。

健全“信息链”，摸清流动党员信息底数。喂马乡党委通过“每周收集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式，深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，实现了流动党员信息的实时更新和动态管理。针对流动党员转接组织关系不方便、反馈意见建议难等问题，建立“流动党员红色联络员”制度，安排各村“两委”干部，若干名微网格中心户等作为红色联络员，定期与流动党员开展谈心谈话，为流动党员提供优质服务。

抓牢“教育链”，提升流动党员教育质效。紧紧抓住流动党员在重大节日返乡的时机集中时间、集中精力、集中内容为流动党员集中“补课”，落实谈心谈话、走访慰问活动。同时依托党支部采取“就近、灵活、方便”原则，开展组织生活。依托“学习强国”“三晋先锋”等网络平台开展“线上教育”，在微信联络群定期推送学习清单、党务知识、政策法规等内容，同时定期开展线下送学活动，向流动党员邮寄党报党刊等学习资料，确保流动党员“务工不误学”。

拉紧“情怀链”，凝聚流动党员有为力量。为增强流动党员归属感和责任感，村“两委”主干与流动党员建立结对联系机制，每月至少沟通联系一次，全面了解他们在外的学习进展、思想动态、工作情况以及身体健康状况。乡党委及村党支部积极搭建家乡建设平台，邀请流动党员发挥自身优势主动投身于扶贫帮困、志愿服务、人居环境整治等乡村建设活动，并把就业创业、产业项目等信息分享给村民，带动村民增收致富，用实际行动践行党员的初心和使命。

记者 王菲