王宏波

思想政治工作是企业的基础工作。做好思想政治工作，可以让职工齐心协力地开展各项工作，更好解决企业生产经营过程中遇到的问题，实现高质量发展，提升企业竞争力，更好地在激烈的市场竞争中立足。

一、企业思想政治工作的重要性

加强思想政治教育是企业文化建设的重要内容，对于提高职工的政治觉悟、职业道德、业务素质以及遵纪守法意识有着重要的促进作用。做好国有企业的思想政治工作，可以保证企业坚定正确的发展方向，是推动党的方针政策贯彻落实的重要保障。通过多元化的思想政治教育，能够使职工更好地认识到自身的社会责任和使命，让职工养成积极向上的工作态度，工作效率和质量也得到显著提升。同时，做好思想政治教育还可以增强职工的遵纪守法意识。近年来，部分企业存在职工违法乱纪的行为，这对企业的发展建设产生了极为不利的影响。在思想政治教育过程中，通过先进的思想净化职工的观念，让职工能够认识到违法乱纪行为将会对自身以及企业的发展产生哪些不良影响，从而更好地规范言行，为企业的发展助力。

二、做好思政工作为企业发展提供精神动力的策略

（一）适应新形势，加强思想政治工作引领

对于企业而言，思想政治工作是做好各项工作的保障。企业思想政治工作的开展，可以保证企业沿着正确的方向发展，为企业改革提供充足的精神动力。当前，国际经济形势愈发复杂多变，市场竞争日益激烈，部分企业在生产经营中，存在产品技术含量偏低、员工素质参差不齐、技术装备落后以及管理水平欠佳等诸多问题。针对这些问题，需要积极采取措施，加强对职工的思想政治教育，让职工摆正心态和位置，积极进取，主动解决工作中所存在的各类问题。同时，要维护企业稳定、推进企业发展，就必须加强和改进思想政治工作。企业只有不断强化思想政治工作，营造良好的舆论氛围，澄清模糊认识，引导职工积极主动消除各种工作、思想以及心态上的困惑，让职工能够认清形势、了解国家各项政策法规，积极主动转变思想观念、调整心态，从旧思想中解放出来，树立适应新形势的新观念，更好地配合企业的各项工作。企业思想政治工作的直接对象是职工，职工对企业的生产经营活动影响巨大。企业只有关注思想政治工作的开展，营造团结和谐的氛围，激励职工努力工作，充分调动职工的工作积极性，提高凝聚力和向心力，才能更好地助力企业发展。

（二）探索新途径，提升思想政治工作水平

企业思想政治工作若要适应不断变化的形势，就需积极主动、与时俱进、探索创新，继承和发扬优良传统，探索全新的途径，丰富思想政治工作的传播途径与方法，持续提升思想政治工作水平。一方面，企业需要创新政治工作手段。传统的思想政治工作，主要通过各种座谈会议、内部讲话等形式开展，存在思想政治工作模式单一、针对性不足等问题，党的先进思想和理念难以真正深入职工内心，无法对职工进行积极正面的引导。新的时代背景下，创新思想政治工作手段极为必要，这样可以更好地让职工接受新思想、新观念，提升职工的素质与能力。例如，可以将信息技术融入思想政治工作，借助新媒体平台，多维度展示思政领域的知识，在潜移默化中对职工产生积极正面的影响。在全球化背景下，各种思想相互碰撞，企业内部也常会出现一些消极负面的思想和言论。因此，企业还应发挥信息技术的作用和价值，做好内部舆情监测，了解现阶段企业内部是否存在消极负面思想，分析如何快速采取措施消除这些负面思想。企业在开展思想政治工作时，并非一味强调其重要性，而是要将思想政治工作与企业的生产经营活动有机融合在一起，确保思想政治工作与企业的生产经营发展目标相契合，提升企业的综合竞争实力。

（三）树立新思维，积极转变思想政治工作

在新的时代背景下，受内外部环境因素影响，人们的思维方式、价值观念以及生活方式等发生了深刻变化。企业思想政治工作必须积极主动适应新形势，做好基础转变，方能更好地发挥应有的作用与价值。一方面，企业思想政治工作应实现从重形式到求实效的转变，要切实关注职工的思想状况，针对不同岗位、不同能力的职工，采取不同的思想政治教育方法，让职工明确自身所处的地位，理清自身与企业的关联，知晓自己可以从哪些方面为企业的生产经营活动提供服务，展现思想政治工作的作用与价值。另一方面，则需实现从小循环到大政工的格局转变。加强思想政治工作，促进企业发展，是企业党政组织的共同任务，这要求企业思想政治工作改变传统的工作套路和模式，将思想政治工作贯穿于企业生产经营活动的始终，不论是思想政治工作的实施者还是接受思想政治教育的普通职工，都应积极将自身的业务工作融入思想政治内容，使自身和企业获得更好发展。

总之，在新的时代背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，承担着党和国家所赋予的重要使命。企业思想政治工作具有长期性、复杂性的特点，需要企业各方协同努力，才能更有效地解决问题，充分发挥思想政治工作的价值，为国有企业的健康发展提供更坚实的保障。

（作者单位：山西焦煤汾西矿业中盛煤业分公司）