日前，灵石县总工会为山西灵石华瀛天星集广煤业有限公司、山西灵石银源兴庆煤业有限公司、东方希望晋中铝业有限公司等12家企业劳动争议调解委员会进行授牌。这是灵石县继乡镇（城区）调解工作站成立后，在规上工业企业建立的一批调解机构，标志着全县职工劳动争议三级调处网络基本形成。

据了解，调解委员会是设立在企业、行业主管部门内部，以预防和调解劳动争议为主的群众性组织，设有固定的工作场所、明显的识别标牌、专业调解员和相关制度、运行经费。承担的职责是宣传劳动保障法律、法规和政策；对本企业、本系统发生的劳动争议进行调解；提供法律援助，规范企业劳动规章制度等方面存在的问题；建立职工群体性事件预防预警机制，积极参与突发性事件处置和上报工作；加强调解员管理工作。

近年来，灵石县总工会不断创新职工维权机制，在解决职工劳动争议、化解矛盾风险的过程中，充分发挥基层工会组织优势，坚持预防为主、基层为主、调解为主的原则，探索出一套“信访+调解+法律援助”的工作模式。目前已成立了11家乡镇（城区）调解工作站和12家企业调解委员会，打通了职工维权服务“最后一公里”，为和谐劳动关系和维护社会稳定作出了应有贡献。

记者 张凯鹏