党建强，发展强。寿阳县不断加强基层党的建设、巩固党的执政基础、推动管理重心下移，实现从管理向治理转变，激发基层活力，提升基层治理能力，以高质量党建引领经济社会高质量发展。

考核管理强运用

当好乡村“领头雁”

阳春三月，万物复苏。走进寿阳县南燕竹村，一排排整齐的房屋映入眼帘，村民院里蓓蕾初绽、新芽吐绿，处处展示着美丽乡村的景象。作为全省首批比照乡镇事业副科享受薪酬待遇的村党组织书记之一，南燕竹村党组织书记贾永珍心里始终装着群众的“急难愁盼”，是他让过去的臭水沟变成了“安康路”、荒野道变成了“致富路”，是他让“三贤馆”跃然纸上、让村民有了心灵“栖息地”，是他推动了南燕竹村的美丽蜕变。

建设新寿阳，农村是关键，抓村党组织书记队伍建设更为关键。寿阳县构建了“以岗定星、模块评星、动态调星、奖惩依星”四位一体的村党组织书记星级化管理体系。为进一步引深党建促基层治理能力提升专项行动，实现“争当发展排头兵、建设幸福新寿阳”目标，寿阳县率先在全省推行村党组织书记星级化管理评定结果运用工作，择优选取总星级达到3星及以上且任村“两委”主干满1届的5名村党组织书记，比照乡镇事业副科享受薪酬待遇，为全省村党组织书记星级化管理探路破题。

贾永珍深知自己责任重大。他说，“县委、县政府给予的表彰，比照乡镇事业副科享受薪酬待遇，是对过去工作成绩的一种肯定，更是对未来工作的一种鞭策。”

走进燕洲小镇康养生态园，水系步道、特色民宿和儿童乐园已初具规模，园区预计于今年5月对外开放，为游客提供集采摘、游乐、餐饮、住宿等功能于一体的休闲康养体验。“我们将依托燕洲小镇康养生态园项目，对照‘水美乡村’‘文旅乡村’创建标准，进一步提升人居环境舒适度，让绿水青山生态美成为南燕竹村的亮丽底色。”贾永珍说。

推行村党组织书记星级化管理评定结果运用工作是加强农村干部队伍建设，实现基层社会“有人治”的关键之举，也是提高村干部薪酬待遇、解决村干部的后顾之忧的有效途径，将持续强化村级党组织书记队伍建设，带动农村各项工作推进有力、落地有效。

寿阳县委组织部常务副部长李玉峰说：“下一步，我们将积极建立常态化长效机制，推动村党组织书记星级化管理制度化、规范化、常态化，推动实现农村党组织书记星级化管理核定有据、释能增效，基层治理的内生动力有效激发，村级党组织书记干事创业的精气神全面提振。”

寿阳县通过村党组织书记星级化管理评定结果运用，打破了村级干部晋升的“天花板”，赋予村干部的政治地位和个人荣誉，树立了良好的干事创业追求，有助于打造一支敢扛重任、能打胜仗的农村干部队伍。

寿阳县朝阳镇东河村党支部书记赵志宏说：“县里择优评选了5名村党组织书记比照乡镇事业副科享受薪酬待遇，对我来说也是一种激励，我将牢固树立‘争星就是争先、增星就是增益’的鲜明导向，树立比拼决心，瞄准一流，奋勇争先，努力把东河村建设成为宜居宜业和美乡村。”

党建嵌入“产业链 ”

引领发展正当时

怎样实现产业的发展资源共享？如何赋能产业集群发展？为推动全县产业高质量发展，寿阳县率先在全省创新开展“四链融创”工作，成立产业链联合党委，推动党建链融入、指导、服务产业链、供应链、创新链，让党建成为产业腾飞繁荣的“红色引擎”。

“‘四链融创’本质特征是‘融’，就是让地域相近、产业相同、行业相通的党组织联起来、链起来、动起来，以党建铸魂、融芯、聚力，发挥‘集团作战’优势，实现1+1大于2的效果。”李玉峰说。为此，寿阳立足县域发展实际，共成立玉米全产业链、特优农产产业链、造纸产业链、化工产业链、煤机制造产业链、建筑材料产业链、煤炭全产业链、现代物流产业链8个联合党委。

造纸产业一直以来就是寿阳的传统优势产业，年产达60万吨，总产值即将突破20亿元。全省最大的造纸民营企业、全国最大的石膏板护面纸生产企业山西强伟纸业就坐落于此。为进一步延伸造纸产业链条，为优势传统行业转型升级蹚出新路，寿阳县经济技术开发区“年产8万吨造纸助剂项目”也已全面开工建设。

山西强伟纸业有限公司党总支书记攸晓琦说：“强伟纸业作为造纸产业链的‘链主’企业，将充分发挥党建引领作用，加快三期工程建设，力争实现年内投产。与此同时，还积极与各部门对接沟通，拓展下游产业，不断延长产业链，将造纸业打造成全县百亿级产业。”

“四链融创”工作机制是探索基层党建工作的创新之举，也是推动全县产业高质量发展的生动实践，更是“争当发展排头兵”在党建领域争先进位的具体表现。寿阳充分发挥产业链联合党委的统领作用，形成全方位引领、全领域统筹、全覆盖推进的“大党建”格局，努力实现抓党建与高质量发展的互促共赢。

本报通讯员 张 鑫 李迪一