深化省校合作工作开展以来，介休市周密部署、高位推动，紧密对接山西同文职业技术学院，签订技能服务人才培养基地合作协议，依托学院优势平台、优势学科资源，培育输出技能人才，推动人人持证上岗，助力介休全方位高质量发展。

紧盯技能提升，强化专业导向

介休市充分利用本土人才和基地优势，协同同文学院采取技能提升、梯次培养等模式创造培育人才新动能，通过实施职业技能提升行动，进一步营造“人人持证、技能社会”全民技能提升的浓厚氛围。2021年，完成普惠制技能提升培训总人数4803人，企业职工培训总人数2003人，两项合计完成培训6806人，完成培训任务数的115.4%。

2021年12月13日至12月27日，由介休市农业农村局主办，山西同文职业技术学院承办的——2021年介休市高素质农民培训“中药材初加工和植保无人机技能提升”培训先后在介休市坞城店村、东湖龙村、西埜村、里屯村、北坡村开班。中药材初加工培训课程围绕中药材发展、加工和实训进行。实训中，学员们通过视觉、嗅觉、触觉等方式，全方位、近距离观察、体悟党参、黄芪等中药材的形态特征。

坞城店中药初加工班的学员原小玲，通过培训以优异成绩取得了山西省高素质农民技能中药初加工高级技能证。她告诉培训老师：“我感到无限光荣，感谢老师们的悉心教导，手把手地教我们认识中药，详细讲解各种中药知识点。我经常感慨：50岁多的人还能有这么专业的学习机会，非常感谢市校合作政策。我会把我的笔记一直保存着，经常翻看温习。”

坞城店植保无人机技能提升班的学员董志旭，告诉培训老师：经过这次培训，了解了无人机遥感数据采集与处理、环境监测、典礼巡查、农业植保、影像航拍、摄像测量等无人机专业就业方向，对植保无人机喷洒农药的质效深感震撼。将继续深造学习无人机专业，把无人机技术充分利用到家乡振兴上，用科技武装农村，提升农民干农业的经济效益。

聚焦人才输出，强化典型引领

介休市在建设“技能服务人才培养基地”中，坚持先培训后输出，着力扩影响、提收益、创品牌，坚持需求导向，与有关方面主动对接，建立优质服务直通平台，着力提供高质量服务。2021年，介休市新增技能人才1505人，完成总任务数的102%；新增高技能人才802人，完成总任务数的100.3%。

2021年7月15日至7月21日，由介休市人力资源和社会保障局主办，山西同文职业技术学院承办的职业技能培训保育员一班开班，围绕幼儿保健、养育等进行培训，让保育员持证上岗，用更加专业和科学的工作方式培育幼儿。

学员刘永霞参加培训前有意向去幼儿园当保育员，但因没有保育员资格证书无法应聘。培训中，她认真学习消毒、盥洗、如厕等操作，积极分享学习经验和操作过程，以优异成绩取得了保育员资格证书，成功获聘介休一幼保育员，因工作表现突出，在第一学期中期荣获“模范老师”称号。面对获得的荣誉，她第一时间打电话告诉培训老师：衷心感谢市校合作政策、感谢同文学院给她带来了就业机会。

市校合作培训了更多的技能人才，推动了更多的技能人才持证上岗，最大限度实现人生价值。下一步，介休市还将进一步加快推进技能介休建设，紧跟时代需求，培养更多高素质技能人才，叫响介休劳务品牌，打造高标准的技能服务人才培养基地，为促进劳动力技能就业和技能增收创造条件、搭建平台。

（来源：中共介休市委组织部）