为进一步强化队伍建设和人员管理，推动祁县农商银行稳健发展。1月17日下午，祁县农商银行在八楼会议室组织召开了后备人才述职测评会，总行班子成员、各支行行长、各部室经理参加了会议。

33名后备人才围绕自身岗位对2021年度工作开展情况进行了总结，对不足之处进行了分析，并对新一年的工作方向做出计划和安排。班子成员和中层正职从计划与执行能力、沟通协助能力、专业知识与职业技能、理解判断能力、创新能力等方面进行了现场测评。

侯安旭纪委书记对述职测评会进行了点评。他强调，面对新形势、新格局，全行上下要强学习力、强执行力和强担当力，以“功成不必在我，但功成必定有我”的勇气和信心，争做本职工作的业务骨干和行家里手，在工作需要的时候挺身而出，攻坚克难，共同为祁县农商银行稳健发展贡献力量。

此次述职测评对后备人才履职质效进行了全面检查。下一步，祁县农商银行将以实际行动践行“有为才能有位，有位必须有为”的用人理念，以更高的标准、更强的作风，凝聚人心、汇聚力量，为祁县农商银行实现稳健发展提供强大的人力资源保障。（孟天慧）